O maior problema de qualquer empreendedor



Todas as revistas especializadas dizem que o maior problema que os empreendedores enfrentam no Brasil é a falta de acesso ao crédito. Acreditam que o Brasil tem leis muito complicadas, taxas altas e que dificultam, principalmente para os pequenos empreendedores, acesso a crédito suficiente para dar o start nos seus negócios sem comprometer a própria grana.


Outro problema muito grave é o fato dos empreendedores não buscarem estudar o seu negócio antes de começar a empreender esforços nele. O chamado empreendedorismo por necessidade ( e não por oportunidade) tem como característica esse despreparo.


A falta de consciência de acesso ao crédito, aliada ao desconhecimento sobre a importância de se planejar antes de agir, leva à triste constatação: mais de 80% das empresas do Brasil fecham com menos de 5 anos de vida. A fonte dessas informações é uma pesquisa realizada pelo Sebrae, chamada “Causa Mortis”, e você consegue acessar digitando esse nome no Google.


Mas eu não vim aqui dizer o óbvio. Essas informações você encontra em absolutamente qualquer site de Finanças ou de gestão corporativa.


Eu venho aqui dizer o REAL PROBLEMA:


Pessoas e a sua incapacidade de se auto gerir, ou a incapacidade de gerir outras pessoas. Tanto no que diz respeito à gestão administrativa, quanto na gestão emocional.


Existe um entendimento de que uma empresa é composta de recursos, pessoas e resultados. Algumas culturas empresariais mais antiquadas se referem às pessoas enquanto recursos. E é exatamente essa herança e compara pessoas a coisas, o começo de muitos problemas relacionando pessoas e seus trabalhos.


As pessoas não sofrem no trabalho somente pela má gestão das relações, das tarefas e das emoções. Elas sofrem muito por não conseguirem administrar a própria vida, e permitem que o trabalho seja mais um ponto desarranjado.


Escuto muitos problemas também em relação à autoestima das pessoas nesse ambiente, problemas relacionados à dificuldade de autogestão, problemas relacionados à sensação de incapacidade, brigas de poder, abusos psicológicos, físicos e morais, e uma total desconexão do escritório, com o mundo lá fora. Como se os trabalhadores, não “existissem” para além de seus papéis profissionais.


Minha proposta aqui com esse blog e com todo o meu trabalho é trazer às pessoas a possibilidade de criar experiências mais gostosas ao trabalhar. Trazer inspiração e força aos trabalhadores, os incentivando a escolher carreiras com objetivos maiores do que simplesmente ganhar dinheiro ou alcançar uma posição social (sim, no Brasil é difícil até isso, mas podemos querer mais).


Acredito que os trabalhadores podem ajudar a “salvar o mundo”, mas isso só vai acontecer se as nossas intenções forem nesse sentido. Temos problemas econômicos, sociais, culturais, ecológicos e políticos, todos extremamente complexos e difíceis de resolver.

Digo que se todos nós pudéssemos colocar no trabalho um pouco da nossa intencionalidade de fazer do mundo um lugar melhor para todos, o resultado seria maravilhoso!!


Trabalho com saúde e sustentabilidade, com dignidade, salários que custeiem uma vida prazerosa, uma economia variada, coletiva e criativa: é isso que eu desejo para nossa vida. Eu acredito que preciso ser responsável em compartilhar os meus conhecimentos sobre o universo do trabalho, relacionando a psicologia ao pensamento estratégico. Essa temática mexe muito comigo, me interessa e me encanta, pois trabalhar é uma das coisas que eu mais gosto de fazer na vida. E gostaria de transmitir à você que é possível fazer do trabalho algo melhor para sua vida.


E como e pretendo fazer isso:


1- Realizando psicoeducação sobre esses fatores que causam esses sofrimentos através do blog, vídeos no Youtube e conteúdos no Instagram;

2- Fazendo Rodas de Conversa Online, para ensinar educação emocional e relacional para empreendedores e trabalhadores em geral à baixo custo;

3- Oferecendo atendimento psicológico individual para empreendedores e trabalhadores;

4- Oferecendo mentorias profissionais, para que você possa treinar o seu papel profissional e melhorar estratégia por trás do seu negócio.


Conto com sua presença, engajamento e compartilhamento de dúvidas, para que nossa troca seja cada vez melhor.


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© 2021 por Patrícia Grilli.